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- Se l’azienda che fornisce il programma di qualificazione viene riconosciuta come società
formatrice nella fase iniziale dell’IFP, poi i suoi apprendisti possono beneficiare della
mobilità internazionale a breve o lungo termine.
Tali imprese trarrebbero vantaggio da un'organizzazione/associazione/rete – che faciliti la
comunicazione fra queste, gli apprendisti (o potenziali apprendisti) e autorità interessate – che
possa fornire consigli pratici e legali, insieme all’aiuto per potere accedere alle indennità, gli
impianti e la predisposizione della documentazione necessaria.

Tale approccio può anche essere estrapolato dall’IFP duale e dai programmi di qualificazione
professionale portati avanti dalle istituzioni IFP.

Ulteriori letture

References

http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Legislatie/L164-2017.pdf
http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/LEGI/L279%20R-2005.pdf
http://ka102.skills4inclusions.ro/
http://elmera.ro/

DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3