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Schweden

Ein Überblick über die schwedische Berufsbildung zeigt, dass Schweden stark von den
Entwicklungsmustern in den zuvor diskutierten Ländern abweicht.

Die Lehrlingsausbildung hat eine untergeordnete Bedeutung. Es wurden jedoch politische Versuche
unternommen, die Lehrlingsausbildung als zentrales Element des regulären Bildungssystems zu

organisieren.

Wenn die Lehrlingsausbildung in der Sekundarstufe II in Zukunft mit einem Arbeitsverhältnis

verbunden werden kann, können weitere Schritte unternommen werden, die an die Bedingungen in
anderen Ländern erinnern. Nur dann erhalten wir eine Lehrlingsausbildung, die den Bedingungen in

den meisten Lehrlingsländern der EU entspricht, d. H. Eine Lehrlingsausbildung, die als
abgeschlossene Ausbildung im Sekundarbereich II gilt.

Es gibt politische Ambitionen, aber die Situation ist kompliziert und die Sozialparteien haben noch
keinen Konsens darüber erzielt, wie die Lehrlingsausbildung in Schweden weiterentwickelt werden
kann. Es wird einige Zeit dauern, bis Schweden ein Lehrlingsausbildungssystem mit größeren

Teilnehmerzahlen erhält.

Heute gibt es nur noch wenige Arbeitsverhältnisse wie zum Beispiel in Deutschland.

Stattdessen können Arbeitgeber staatliche Zuschüsse erhalten, um Auszubildende der Sekundarstufe
II und der Erwachsenenbildung sowie Lernende mit lehrlingsähnlichen Ansätzen zu erhalten. Es ist

die Schule, die das Stipendium beantragt, und der Arbeitgeber, der über die Verwendung entscheidet.

Wir haben in Schweden keine formellen Hindernisse für gemeinsame

Lehrlingsausbildungsprogramme gefunden. Derzeit besteht eine schwache Nachfrage, doch wenn der
Kompetenzbedarf der Arbeitgeber weiterhin hoch ist, kann sich die Situation ändern.

https://worldskills.se/wp-content/uploads/2016/07/larlingsutbildning.pdf
https://www.skolverket.se/for-dig-som-ar.../arbetsgivare/for-dig-som-ar-

arbetsgivare/du-kan-fa-bidrag-for-att-ta-emot-en-larling

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