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Definition möglicher gemeinsamen Lehrlingsausbildungsprogramme



               Vereinigtes Königreich


               Wie bereits weiter oben in diesem Dokument ausgeführt, gibt es im Vereinigten Königreich derzeit
               (2019) nur eine geringe Anzahl gemeinsamer Lehrlingsausbildungsprogramme und die Möglichkeiten

               sind auf Regionen und Industriesektoren verteilt. Die bestehenden Programme, die großen Erfolg
               haben, müssen im ganzen Land repliziert und in verschiedene Branchen integriert werden, um das
               Wachstum fortzusetzen und jungen Menschen weitere Chancen zu bieten. Gleichzeitig muss die

               wachsende Zahl von Klein- und Kleinstunternehmen im Vereinigten Königreich die Möglichkeit
               erhalten, diese zu nutzen Auszubildende und prägen die Belegschaft der Zukunft.



               Deutschland


               In Deutschland führt ein Unternehmen die gemeinsame Ausbildung zusammen mit einem anderen
               Unternehmen oder einem Bildungsanbieter eine Berufsausbildung durch. Diese Option ist besonders

               für Unternehmen interessant, die nicht alle in den Schulungsbestimmungen vorgeschriebenen Inhalte
               vermitteln können.


               Die folgenden Modelle stellen sicher, dass die angebotene Berufsausbildung abgeschlossen ist:

               Häufig ist ein Unternehmen der Hauptanbieter von innerbetrieblicher Berufsausbildung, und das

               zweite Unternehmen übernimmt nur die Lerninhalte, die das erste Unternehmen nicht bereitstellen
               kann. Beispielsweise kann ein Restaurant einen angehenden Koch in allen Bereichen mit Ausnahme

               des Themas „Großveranstaltungen“ unterweisen. Der Auszubildende wechselt daher zum Training in
               diesem Bereich in ein Hotelrestaurant. In diesem Fall unterschreibt das Restaurant mit dem
               Auszubildenden einen Ausbildungsvertrag und fügt ihm eine schriftliche Vereinbarung mit dem Hotel

               bei.

               Gute Erfahrungen wurden mit kollaborativen Trainingsmodellen gesammelt, bei denen mehrere

               Unternehmen mit einem Bildungsanbieter zusammenarbeiten. Der Bildungsanbieter koordiniert die
               Berufsausbildung und kann den Ausbildungsvertrag auch selbst unterzeichnen. Der Auszubildende
               verbringt dann eine festgelegte Zeit in der Firma, an der berufsbegleitenden Schule und für bestimmte

               Ausbildungsabschnitte auch beim Bildungsanbieter.


               Eine weitere Option ist ein Ausbildungsverband, der ein führendes Unternehmen für die Ausbildung
               benennt. Häufig ist der Verein auch der ausbildende Arbeitgeber, unterschreibt die



               DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3
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