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Entwicklung von Kompetenzen in
                                                     den Bereichen
                                            des arbeitsbasierten Lernens und
                                               der Lehrbeurteilung (DELTA)
                                                 www.deltaproject.eu
















                                             Abbildung 2: Bewertungsmethoden
        Die Verwendung eines Bewertungsplans zur Verfolgung des Fortschritts und der Methoden der Bewertung
        kann als Best Practice in der Beurteilung der Auszubildenden angesehen werden. Ein gutes Beispiel für
        einen Bewertungsplan finden Sie auf den Seiten 16-18 der SDA-Publikation Guidance on Assessment of
        SVQ's (2013), die Sie online unter
        https://www.sqa.org.uk/files_ccc/DB6083_Guidance_on_Assessment_of_SVQs.pdf



            5.4.       Zwischenbeurteilung / Endbeurteilung


        Zwischenprüfung
        Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes wird während der Ausbildungszeit eine Zwischenprüfung
        durchgeführt. Über die Teilnahme wird ein Zertifikat ausgestellt. Das Bestehen der Zwischenprüfung ist
        eine autorisierende Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Sie enthält eine Aussage über den
        Bildungsstand, die in der Prüfung festgestellt wurde.

        Abschlussprüfung
        Die Abschlussprüfung gibt Aufschluss darüber, ob der Kandidat die notwendigen Fähigkeiten und die
        notwendigen praktischen und theoretischen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt, um Facharbeiter zu
        werden. Darüber hinaus bescheinigt die Abschlussprüfung, ob er mit dem wesentlichen Lehrmaterial
        vertraut ist, das ihm im Berufsschulunterricht und in der Wohnadresse zur Verfügung gestellt wird. Wenn
        die Schulung nicht vom Ausbildungsbetrieb selbst durchgeführt wurde, sollte der Ausbilder den Bericht
        ebenfalls unterschreiben.

        Der Bildungsbericht sollte in schriftlicher Form vorgelegt werden. Sie enthält in jedem Fall das Datum der
        Ausstellung sowie die Unterschrift des Ausbildungsarbeitgebers, ggf. auch die des Ausbilder. Außerdem
        werden Informationen über Art, Dauer und Ziel des Trainings sowie über die erworbenen Fähigkeiten und
        Kenntnisse des Auszubildenden benötigt. Auf Wunsch des Auszubildenden können auch Informationen
        über Anleitung, Leistung und besondere technische Fähigkeiten hinzugefügt werden (Certified Education
        and Training Report).






        IO2: Toolbox für Tutoren und Mentoren                            DELTA - 2017-1-UK01-KA202-036810   Seite 35



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