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Entwicklung von Kompetenzen in
den Bereichen
des arbeitsbasierten Lernens und
der Lehrbeurteilung (DELTA)
www.deltaproject.eu
Bewährte Verfahren:
Studentenportfolio
http://www.deltaportfolio.eu/
Das digitale Portfolio von DELTA besteht aus einer Reihe von
multimedialen Materialien, Unternehmen Berufsbil-
dungseinrichtungen sollen. Obwohl es in allen Partner-ländern
unterschiedliche Modalitäten des arbeits-bezogenen Lernens gibt,
basiert die Beziehung zwischen dem Unternehmen und der
Berufsschule in der Regel auf dem Prinzip "Was der Student&Azubi
über die Funktionsweise des Unternehmens wissen sollte". Dem
Unternehmen fehlen jedoch wichtige Informationen über: die
Lernmethoden an den Berufsbildungseinrichtungen, wie die
Studierenden mit Gleichaltrigen arbeiten, wie die Hochschule die
Werkzeuge und Mechanismen zur Förderung von Innovation,
Kreativität und Problemlösung bereitstellt, wie die Zusammenarbeit
gefördert wird. In diesem Sinne können Auszubildende neue Ideen
und Innovationen in das Unternehmen einbringen und zur
Förderung einer Ausbildungskultur im Unternehmen beitragen.
Kompetenzentwicklung Schottland
Ein Kompetenzmodell, um die Zukunft Schottlands
voranzutreiben:
Technologische und gesellschaftliche Zerrüttungen kommen immer
schneller auf uns zu. Wir können zwar die Zukunft nicht
vorhersagen, aber wir können uns auf eine Zukunft vorbereiten, die
immer unberechenbarer wird. Wie erreichen wir das? Was werden
diese Veränderungen für den Arbeitsplatz bedeuten? Und welche
Fähigkeiten werden wir brauchen?
Diese Datei schlägt ein Modell dieser Fähigkeiten für die
Zukunft vor.
https://www.skillsdevelopmentscotland.co.uk/what-we-do/skills-
planning/skills4-0/
IO2: Toolbox für Tutoren und Mentoren DELTA - 2017-1-UK01-KA202-036810 Seite 11
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