Page 22 - O2-A3_DELTA_DE_Toolkit_for_Mentors_and_Tutors
P. 22

doua companie  se ocupă doar de conținutul  de învățare  pe care prima  nu este în stare
                       să-l ofere. De exemplu,  un  restaurant  este capabil  să instruiască  un bucătar  stagiar  în
                       orice, cu excepția  subiectului  „evenimente  la scară largă”.  Prin urmare,  stagiarul  trece
                       la  un  restaurant  hotelier  pentru  instruire  în  acest domeniu.  În acest caz,  restaurantul
                       semnează  un contract  de pregătire  cu stagiarul  și anexează  un acord scris cu hotelul

                   ●  O experiență  bună a fost adunată cu modele de formare  colaborativă  în care mai multe
                       firme  lucrează  împreună  cu  un  furnizor  de  educație.  Furnizorul  de  educație
                       coordonează  formarea  profesională  și  poate semna  și  contractul  de formare  în  sine.
                       Apoi, stagiarul  petrece o perioadă de timp stabilită  în firmă,  la școala profesională  part-
                       time  și, pentru  anumite  segmente  de pregătire,  la furnizor  de educație.

                   ●  O altă  opțiune  este  o asociație  de instruire  care numește  o întreprindere  principală
                       pentru  formare.  Frecvent,  asociația  este  și  angajatorul  de  formare,  semnează
                       contractele  de instruire  și  predă  conținutul  instruirii.  Întreprinderea  principală  preia
                       cursanții  pentru  mai  multe  companii  pentru  o perioadă de timp  stipulată.

                Cunoștințe-cheie

                Astfel,  există  o varietate  de posibilități  pentru împărtășirea  pregătirii  profesionale.  În general,
                toate  companiile  participante  înregistrează  într-un  contract  care  dintre  companii  sunt
                responsabile  pentru  fiecare  parte a instruirii.


                Este o oportunitate  foarte bună, în special  pentru IMM-urile  cu resurse limitate,  de a participa
                la instruirea  în cadrul  companiei.  În același  timp,  avem oportunități  suplimentare  de formare
                pentru  tinerii  din  regiune.

                Organele  competente  -  cu  alte  cuvinte,  Camerele  de  industrie  și  comerț  și  Camerele
                meșteșugurilor  calificate  - ajută la medierea  întreprinderilor  de formare  colaborativă  de acest
                tip.

                Mai multe informații

                https://www.bmbf.de/upload_filestore/pub/Jobstarter_Praxis_Band_6.pdf  (German)

                Referințe

                Glosar  de termeni  de formare  profesională
                German-Englez

                https://www.bmbf.de/upload_filestore/pub/Jobstarter_Fachglossar_englisch.pdf










                                                                                                       21
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27