Page 18 - O2-A3_DELTA_DE_Toolkit_for_Mentors_and_Tutors
P. 18

DELTA  (2017-1-UK01-KA202-036810) Studiu  de caz Ucenicii  colaborative



                Nume/Identificator:  Sistemul  dual VET in  Tara Bascilor  Data:     May 2019
                Cercetător:          Julen  Elgeta                       Ţară:       Tara Bascilor,
                                                                                     Spania




                Studiu de caz

                HETEL  este o asociație  de 24 de scoli  poziționate  în  3 provincii  din  Tara Bascilor.  Așa cum
                este  obligatoriu  prin  lege,  toate  școlile  VET  oferă  3  luni  de ucenicie  într-o  companie,  la
                sfârșitul  celui  de-al  doilea  an  al  oricărui  program  vocațional  (programele  VET  in  Spania
                durează  2 ani academici,  din  septembrie  pana în  iunie).

                Cu toate acestea, în 2012 a fost adoptat un nou regulament  în  Spania  cu scopul  de a crea un
                sistem  dual  VET.  Deoarece  educația  este  o  competență  a regiunilor,  fiecare  regiune  și-a
                dezvoltat  propriul  sistem  dual  VET.  În Țara Bascilor,  sistemul  dual  VET  este dezvoltat  în
                Decretul  83/2015 și are următoarele  caracteristici:

                    ●  Durata  totală  a programului  VET  variază  de la 2400 la 2800 ore, de-a lungul  a 2 ani
                        (aplicabil  pentru  atingerea  nivelurilor  3 și  5 EQF. Nu  există  nivel  4 în  Spania,  iar
                        nivelul  2 nu se situează  sub sistemul  dual  VET).

                    ●  Participanții  la  învățământ  profesional  dual  sunt  elevi  formali  de  la  o  școală
                        profesională  care sunt  selectați  de companii  (după ce au discutat  cu școala și au avut
                        un interviu  cu candidații)  pentru  a lucra  parțial  la ei în  al doilea  an de pregătire  (800
                        de ore cel puțin  de-a lungul  unuia  an, din  iunie  până în iunie).

                    ●   Relația  dintre  elev si companie  poate lua doua posibile  forme:

                    ●  Un contract  (numit  „Contract  de ucenicie”)  în  care elevul  trebuie  să fie sub 30 de ani
                        și în situație  oficială  de șomaj  (elevul  trebuie  să fie  înregistrat  la biroul  de angajare).

                    ●  O subvenție.  Aici  nu există  limita  de vârstă.

                    ●  În ambele  cazuri,  elevul  primește  o cantitate  de bani  pe baza salariului  minim  legal
                        (900  €),  evaluat  în  funcție  de  numărul  de  ore  pe  care  îl  va  efectua  în  companie
                        (întrucât  este întotdeauna  mai  mic  decât timpul  complet).

                    ●  Relația  dintre  companie,  elev și școala profesională  este reglementată  printr-un  acord
                        de învățare  profesională  duală, un document  oficial  care trebuie  completat  de cele trei
                        părți,  care  conține  datele  lor,  calendarul  de  lucru,  modalitatea  (subvenție  sau
                        contract),  orele  de lucru  pentru  elev,  planul  de învățare  (identificarea  rezultatelor
                        învățării  vor fi dobândite  de student  în companie)  și procesul  de evaluare.





                                                                                                       17
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23