Page 16 - O2-A3_DELTA_EN_Toolkit_for_Mentors_and_Tutors
P. 16
Dezvoltarea expertizei în procesul de învăţare
bazat pe muncă şi evaluarea învăţării
(DELTA)
www.deltaproject.eu
3. Cereri organizaționale (sfaturi pentru companii)
Introducere
În lumea competitivă de astăzi, industria are nevoie de mai multe persoane la locul de muncă cu abilități de
nivel superior. Mulți angajatori care susțin învățarea și dezvoltarea personalului lor au o forță de muncă mai
calificată, motivată și loială. Toate companiile au nevoie de un angajat bine calificat – muncitori calificați.
Pentru companiile care depind de persoanele cu aptitudini și calificări potrivite – în special în tehnologie și
inginerie – acest lucru este deosebit de important. O modalitate de a rămâne competitivă este de a avea o
foaie de parcurs adaptată pentru a se concentra asupra recrutării, dezvoltării și păstrării unei forțe de muncă
calificate și adaptabile, ca parte a unui proces strategic de planificare. Acest lucru se poate face pur și simplu
și sprijinul este disponibil din partea furnizorilor locali de formare și educație.
Considerăm că, calitatea atrage mai mulți cursanți la formarea profesională și toate acestea trebuie văzute
pe fundalul nevoilor de recrutare la scară largă din industrie. Următoarele capitole oferă sfaturi pentru
cerințele organizatorice, sfaturi generale pentru învățarea pe bază de muncă și oportunitatea de a compara
și reflecta asupra modului în care companiile mici și mijlocii pot beneficia de planificarea strategică a forței
de muncă.
Figură: Stagiatura – un mod de a rămâne pozitiv pentru afaceri
Nevoia de aptitudini a
companiei
Învăţarea pe bază de Planificare strategică
muncă a forţei de muncă
Suport local al
educaţiei şi instruirii
3.1. Adecvarea companiei formatoare
Companii de diferite mărimi
Facilitățile pot varia ușor între companiile de dimensiuni diferite, și/sau aparțin unui brand, sau funcționează
independent. În funcție de specializarea companiei, mașinile și instrumentele moderne sunt furnizate pentru
14
IO2: Kit pentru tutori și mentori
Proiect realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene, în cadrul Programului Erasmus+
Conținutul prezentului material reprezintă responsabilitatea exclusivă a autorului, iar Agenția
Națională și Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru modul în care conținutul
informației va fi folosit.