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Desarrollar experiencia en la
Evaluación de la enseñanza y el
aprendizaje basados en el
trabajo (DELTA)
www.deltaproject.eu

Durante la entrevista, el empleador Para obtener información extensa, la Se pueden incluir preguntas como
debe poder hacerse una imagen de entrevista debe seguir la siguiente las siguientes:
las siguientes cualidades del estructura: • ¿Por qué crees que este trabajo
solicitante: ● Bienvenida; presentación de es adecuado para ti?
● Iniciativa, la entrevista, • ¿Qué te ha impulsado a solicitar
● Capacidad para manejar el ● La entrevista, un puesto en nuestra empresa?
estrés, ● Objetivo de la conversación, • ¿Cómo crees que será tu futuro
● Voluntad de trabajo, y ● Desarrollo profesional y laboral dentro de cinco años?
también capacidad de trabajar personal, Los solicitantes también deben tener la
en equipo, ● Tema abierto relacionado oportunidad de hacer preguntas.
● Resolución de problemas con el ramo de la empresa, La evaluación de la entrevista con
orientada a la solución (por ● Fin de la entrevista, los compañeros de trabajo permite
ejemplo: ¿Cómo lo habrías perspectivas. formarse una opinión sobre el
manejado?), correspondiente solicitante y llegar
● Independencia y capacidad a una decisión conjunta.
comunicativa.

Si se toma la decisión de aceptar a un solicitante, la empresa formadora concluye el contrato de formación
para todo el período de formación.

IO2: Kit de herramientas para tutores y mentores DELTA - 2017-1-UK01-KA202-036810 página 15

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