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Entwicklung von Kompetenzen in
den Bereichen
des arbeitsbasierten Lernens und
der Lehrbeurteilung (DELTA)
www.deltaproject.eu

4.2. Mentoring-Programm: Persönlichkeit des Trainers und Kenntnisse,
Fähigkeiten, Kompetenzen, Kompetenzen

Der Trainer ist ein Mentor und Coach, der eine Vielzahl von Aufgaben hat:
● Vorbereitung und Durchführung der Ausbildungszeit unter Berücksichtigung der bestehenden
Ausbildungsordnung
● (Wissen wie man diesen Beruf unterrichtet)
● Vorbereitung des Prüfungsstandards (wissen, was ein Auszubildender wissen muss, um die
Prüfung zu bestehen)
● Zusammenarbeit mit der Berufsschule und anderen Akteuren
● Entwicklung des Charakters des Auszubildenden
● Betreuung der Auszubildenden
● Kontrolle und Bewertung der Fortschritte der Auszubildenden
● Bewertung der Leistung

Diese Aspekte können im folgenden Schema zusammengefasst werden. Wir müssen uns bewusst
sein, dass die Persönlichkeit neben der beruflichen Qualifikation im Mittelpunkt der Bemühungen jedes
Trainers oder Ausbildungsbeauftragten steht.

IKT-

Kenntnisse Manage
ment

per sönlic
Entwick- he und Vernet-

lung des fachliche zung
Praktikan- Kompete
ten nzen

Bewer-

tung Training

Hauptaufgaben eines
Berufsbildungs-
trainers

IO2: Toolbox für Tutoren und Mentoren DELTA - 2017-1-UK01-KA202-036810 Seite 23

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