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Casi di studio


               DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) Caso di Studio relativo all’Apprendistato Collaborativo


                Nome/Identificatore:  Apprendistato Condiviso Sud-           Data:  Aprile 2019
                                    Occidentale
                       Ricercatore:  L. Scragg                              Paese:  Scozia, Regno Unito




               Studio del caso

               L’Apprendistato Condiviso Sud-Occidentale (ACSO) è stato creato dal Consiglio di Formazione per
               l’Industria delle Costruzioni (CFIC) per far fronte alla domanda crescente di un approccio più
               flessibile all’apprendistato nella regione Sud-Occidentale. Similare ad altri programmi, l’ACSO
               assume esso stesso degli apprendisti e utilizza la sua rete di contraenti ospitanti per supportare gli
               apprendisti e fornire loro un’esperienza all’interno dell’industria.

               I contraenti ospitanti possono contattare l’ACSO per richiedere di poter ospitare un apprendista,
               sicuri nel sapere che tutte le funzioni di HR (risorse umane) incluse le buste paga e le ferie sono
               coperte dall’ACSO – ciò apre la pratica dell’apprendistato anche ad aziende molto più piccole di
               quelle che sono state coinvolte in precedenza. Le aziende possono ospitare gli apprendisti per un
               certo tempo a partire da un minimo di 13 settimane.

               Attualmente l’ACSO supporta l’apprendistato per la carpenteria, la muratura, la pittura e la
               decorazione per due anni (Livello 2) e per un anno (Livello 3). Questo supporta anche
               l’apprendistato di Livello 3 per tirocinanti, periti, ispettori e progettisti.

               Dal sito web dell’ACSO:

                       “Avendo raggiunto i gradi A e A* dei livelli A, Abigail si sentiva pronta per l’università.
                       Tuttavia, decise che ne aveva avuto abbastanza dell’istruzione a tempo pieno e quindi
                       scelse di seguire un apprendistato e iniziare a lavorare.

                       Abigail si rivolse all’ACSO per diventare un’apprendista tecnico di costruzione. Dopo aver
                       sostenuto un colloquio con l’ACSO, questo ha riconosciuto in lei un buon profilo per uno dei
                       suoi contraenti – Midas. Abigail fu certa che un apprendistato nel campo dell’edilizia
                       sarebbe stato giusto per lei.

                       Quando l’ACSO le suggerì uno stage con Midas per aiutarla a decidere, lei accolse questa
                       opportunità. Lo stage con le parole di Abigail, “mi ha completamente convinta sia riguardo
                       al settore dell’edilizia sia riguardo a Midas”. Da qui decise di continuare la serie di colloqui
                       con l’ACSO e presto si ritrovò a lavorare per Midas Construction.

                       Come parte del suo apprendistato, Abigail ha frequentato il college di Exeter un giorno alla
                       settimana per completare il suo Diploma in Costruzioni di Livello 3 nel settore edilizio. Nel
                       frattempo, Abigail lavora 4 giorni a settimana in azienda dove sta svolgendo delle prove
                       per il raggiungere il livello 3 NVQ in Operazioni di Appalto per l’Edilizia.

                       Abigail ha parlato del suo periodo di lavoro presso Midas come apprendista dell’ACSO: “é



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