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Fallstudien

                DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) Fallstudie zu gemeinsamen Lehrlingsausbildungen


                    Name/Kennung:  Shared Apprentice South West             Datum:  April 2019

                       Forscher(in):  L. Scragg                               Land:  Schottland, UK



                Fallstudie

                Der „Shared Apprenticeships South West“ (SASW) wurde vom „Construction Industry Training
                Board“ (CITB) ins Leben gerufen, um der wachsenden Nachfrage nach einem flexibleren
                Lehrlingsansatz im Südwesten gerecht zu werden. Ähnlich wie bei anderen Programmen
                beschäftigt SASW selbst Auszubildende und nutzt ein eigenes Netzwerk von Gastunternehmern,
                um die Auszubildenden zu unterstützen und ihnen Branchenerfahrung zu vermitteln.

                Die Gastunternehmer können sich an SASW wenden, um die Aufnahme eines Lehrlings zu
                beantragen. Dabei ist sichergestellt, dass alle HR-Funktionen, einschließlich der Gehaltsabrechnung
                und des Urlaubs, von SASW abgedeckt werden. Dies eröffnet Ausbildungsplätze für weitaus
                kleinere Unternehmen als bisher. Die Unternehmen können Lehrlingsausbildungen für einen
                beliebigen Zeitraum von mehr als 13 Wochen ausrichten.

                Derzeit unterstützt SASW zwei Jahre (Stufe 2) und ein Jahr (Stufe 3) die Ausbildung zum
                Schreiner, Maurer und Maler. Sie unterstützen auch Ausbildungsberufe der Stufe 3 für
                Baustellenleiter, Vermessungsingenieure, Schätzer und Planer.

                Von der SASW-Website:

                        “Abigail, die in ihrem Abitur die Noten A und A* erreicht hatte, fühlte sich dazu gedrängt
                        zu Universität zu gehen. Sie entschied jedoch, dass sie genug Vollzeitausbildung hatte und
                        beschloss, eine Lehre zu absolvieren und mit der Arbeit zu beginnen.

                        Abigail bewarb sich bei SASW um eine Ausbildung zur Bauingenieurin. Nachdem sie ein
                        Interview mit dem SASW-Team besucht hatte, wussten sie, dass sie gut zu einem ihrer
                        Auftragnehmer - Midas - passen würde. Abigail war sich nicht sicher, ob eine bauliche
                        Ausbildung für sie in Frage kommen würde.

                        Als SASW ein Praktikum bei Midas vorschlug, um sie bei ihrer Entscheidung zu
                        unterstützen, begrüßte sie diese Gelegenheit. Diese Berufserfahrung in Abigails Worten
                        "hat mich komplett vom Bau und Midas überzeugt". Von hier aus beschloss sie, den
                        Interviewprozess mit SASW fortzusetzen und arbeitete bald bei Midas Construction.

                        Im Rahmen ihrer Ausbildung besucht Abigail inzwischen einmal in der Woche das Exeter
                        College, um ihr Level-3-Diplom in Bauen in der gebauten Umwelt zu absolvieren. Daneben
                        arbeitet Abigail 4 Tage die Woche vor Ort, wo sie Nachweise für ihre NVQ-Stufe 3 im
                        Bereich Bauunternehmung erhält.

                        Abigail sprach über ihre Zeit als SASW-Auszubildende bei Midas: "Es ist nonstop - ich bin
                        Teil eines großartigen Teams, ich lerne so viel und habe nicht aufgehört zu lächeln, seit ich
                        angefangen habe."






               DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3
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