Page 18 - O2-A3_DELTA_DE_Toolkit_for_Mentors_and_Tutors
P. 18
DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) Collaborative Apprenticeships Case Study
Name/Identifier: Dual VET in the Basque Country Date: May 2019
Researcher: Julen Elgeta Country: Basque Country,
Spain
Case Study
HETEL är en sammanslutning av 24 yrkesutbildningsskolor belägna i tre provinser i Baskien.
Obligatorisk enligt lag erbjuder alla yrkesutbildningsskolor 3 månaders lärlingsutbildning i ett
företag i slutet av det andra året på ett yrkesutbildningsprogram (VET-program i Spanien de
senaste 2 akademiska åren, från september till juni).
Under 2012 antogs en ny förordning i Spanien med syftet att skapa ett dubbelt
yrkesutbildningssystem. Eftersom utbildning är regionernas ansvar har varje region utvecklat sitt
eget dubbla yrkesutbildningssystem. I Baskien är det dubbla VET-systemet utvecklat i Decrete
83/2015 och har följande egenskaper:
● Den totala varaktigheten för VET-programmet går från 2400 till 2800 timmar, under två år
(gäller för att uppnå en EQF-nivå 3 och 5. Det finns ingen nivå 4 i Spanien och nivå 2 ligger inte
under dubbla yrkesutbildningar).
● Deltagarna i dubbla yrkesutbildningar är formella studenter från en yrkesutbildningsskola som
väljs ut av företag (efter att ha pratat med skolan och haft en intervju med kandidaterna) att delvis
arbeta i företaget under det andra utbildningsåret (800 timmar åtminstone längs en år, från juni
till juni).
● Förhållandet mellan studenten och företaget kan ta två möjliga former:
● Ett kontrakt (kallat ”Lärlingskontrakt”) där studenten måste vara under 30 år och i en officiell
arbetslöshetssituation (studenten måste vara registrerad på anställningskontoret).
● Ett bidrag. Här finns ingen åldersgräns.
● I båda fallen får studenten en ersättning baserad på den lagliga minimilönen (900 €) som är
förutbestämd med antalet timmar eleven kommer att vara i företaget (eftersom det alltid är
mindre än heltid).
● Förhållandet mellan företaget, studenten och yrkesskolan regleras av ett dubbelt lärandeavtal,
ett officiellt dokument som ska fyllas av de tre parterna, som innehåller uppgifter om,
arbetskalendern, modaliteten (bidrag eller kontrakt), arbetstid för studenten, inlärningsplanen
(identifiera vilka inlärningsresultat som kommer att förvärvas av studenten i företaget) och
utvärderingsprocessen.
Detta dubbla system ger många fördelar för arbetsgivaren / värdföretaget:
DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3