Page 19 - O2-A3_DELTA_DE_Toolkit_for_Mentors_and_Tutors
P. 19
● Det hjälper till att kvalificera människor och anpassar dem till företagens behov och ökar deras
konkurrenskraft.
● Det hjälper företag att upptäcka talanger genom ett förvärv av den företagsanpassade
utbildningen.
● Underlättar generationsskifte.
● I ett avtal erhåller företaget bidrag från arbetsförmedlingen och upp till 100% av sitt bidrag till
socialförsäkringssystemet på studentens/anställdas vägnar.
Systemen ger också fördelar för lärlingen:
● Lärande i verkliga arbetssituationer, få ett års yrkeserfarenhet
.
● Få en lön proportionell mot den tid eleven tillbringar i företaget och bidrar till
socialförsäkringssystemet.
● Förbättra anställningsbarheten.
Några resultat av lärlingsutbildning sedan det implementerades 2014:
● 2.300 elever har deltagit i lärlingsutbildning.
● Sysselsättningsgraden är 96% för studenter i dubbel yrkesutbildning.
● 95% av företagen är nöjda med sitt deltagande i lärlingsutbildning.
Mer än 1 400 företag deltar i systemet
Key Learnings
Lärlingsutbildning har visat sig vara en framgångsrik modell för att säkerställa att
utbildningserbjudandet tillgodoser företagens behov, bidrar till ungdomars anställning och
minskar klyftan sedan en nyutbildad start i ett företag tills eleven börjar vara produktiv .
Det har också visat sin potential att upptäcka talang och motivera elever som är i kontakt med
företag medan de studerar och att de är medvetna om kopplingen mellan vad de lär sig i skolan
med det de gör i företaget.
Även om den övergripande utvärderingen av lärlingsutbildning har varit positivt från alla
synvinklar, under en fokusgrupp med företag framhöll de vissa aspekter har förbättringspotential:
● För mycket byråkrati och rigiditet för att uppfylla utbildningskriterier som är långt ifrån
företagens intressen.
● Brist på handledningstid och/eller förberedelse av handledarna i företaget.
● Svårigheter att kombinera arbetsuppgifter med lärandemål som definieras i läroplanen för
utbildningsprogrammet.
DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3
