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● aiuto per comunicare con alter piccolo imprese interessate ad ospitare

studenti della stessa specializzazione allo scopo di raggiungere il numero minimo necessario
per istituire un corso all’interno della scuola di IFP;

● supporto per l’identificazione e l’accesso ai benefici fiscali e ad altre agevolazioni che le

imprese possono ottenere per ospitare studenti presso di loro;

● supporto per l’identificazione e l’accesso ai benefici riconosciuti alle imprese che ospitano
presso di loro uno studente appena diplomatosi.

Tutte queste attività possono essere portate avanti da una società/associazione appositamente

costituita per svolgere questi compiti a favore delle piccole imprese.

https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/en/content/youthwiki/35-traineeships-and-
apprenticeships-romania

http://www.alegetidrumul.ro/ruta-scolara/invatamant-profesional-si-dual

https://www.edu.ro/sites/default/files/_fi%C8%99iere/Invatamant-
Preuniversitar/2017/inv.profesional/ORDIN%20Nr%203554.pdf

Spagna

Nei Paesi Baschi non vi sono esperienze relative a programmi di apprendistato condiviso, o solo

alcune testimonianze.

Come spiegato sopra, quando il rapporto fra l’azienda e lo studente è regolato da un contratto, non
è giuridicamente possibile, con l’attuale regolamento, che 2 aziende condividano un apprendista.

L’unica eccezione è rappresentata dal caso di uno studente del sistema formativo duale che ha un
contratto con un’azienda dei Paesi Baschi e che va all’estero per un certo periodo di tempo a

lavorare in una filiale estera, in tal caso il contratto rimane valido poiché si tratta della medesima
organizzazione.

Qualsiasi altra possibilità non è permessa al momento.

DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3