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De qué actividades podrían beneficiarse las pequeñas empresas:

● Preparación adicional de los estudiantes en las áreas mencionadas anteriormente, a cargo de
una organización flexible, capaz de adaptarse a las realidades cambiantes del mercado (en
comparación con un centro de formación, que debe respetar las metodologías).

● Una prestación económica que podría proporcionarse a aquellas empresas que necesiten

materiales o consumibles que se malgastarán durante la formación de estudiantes sin
experiencia.

● Apoyo en la adquisición de equipos de protección (si son necesarios equipos más específicos).

● Formación y certificación gratuitas para los tutores.

● Apoyo para recorrer la documentación específica y los cambios legislativos.

● Apoyo y representación en la relación con los centros de formación.

● Es posible que algunas organizaciones necesiten competencias o conocimientos adicionales
para sus aprendices (que no se aborden en los planes de estudio del centro de formación),
especialmente si deciden contratarlos al final del programa de formación.

● Apoyo para comunicarse con otras pequeñas empresas interesadas en contratar a estudiantes

de la misma especialización para alcanzar el número mínimo necesario para crear una clase
dentro del centro de FP;

● Apoyo para identificar y acceder a los beneficios fiscales y otras prestaciones disponibles por
contratar a los estudiantes.

● Apoyo en la identificación y acceso a las prestaciones previstas por la contratación de un
recién graduado, si es el caso.

Todas esas actividades pueden llevarse a cabo a través de una empresa/asociación especialmente
creada para llevar a cabo estas tareas en nombre de las pequeñas empresas.

https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/en/content/youthwiki/35-traineeships-and-
apprenticeships-romania

DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3