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http://www.alegetidrumul.ro/ruta-scolara/invatamant-profesional-si-dual


               https://www.edu.ro/sites/default/files/_fi%C8%99iere/Invatamant-
               Preuniversitar/2017/inv.profesional/ORDIN%20Nr%203554.pdf





               España


               En  el  País  Vasco  no  hay  experiencias  de  programas  de  aprendizaje  compartido,  o  solo  algunas
               testimoniales.


               Como se ha indicado anteriormente, cuando la relación entre la empresa y el estudiante se formaliza

               mediante un contrato, la regulación actual no permite que dos empresas compartan un aprendiz. La
               única excepción conocida es el caso de un estudiante en el sistema dual que tiene un contrato con una
               empresa en el País Vasco y se va al extranjero por un período de tiempo a una sucursal en el extranjero;

               en este caso el contrato sigue siendo válido porque se trata de la misma organización


               Cualquier otra posibilidad no está permitida en este momento.

               En el caso de que la relación entre el estudiante y la empresa se formalice a través de una beca, podría

               llevarse a cabo un aprendizaje compartido, pero existen otras barreras (que también se aplican en el
               primer caso).


                   -   Falta de confianza entre las empresas que compartirían un empleado y podrían sospechar que
                       este comparta información.
                   -   Mayor  carga  administrativa  para  el  centro  de  formación,  que  necesitaría  preparar

                       documentación tantas veces como empresas participantes en el programa compartido.
                   -   Dificultades a la hora de compaginar las horas de formación en la empresa y las horas de

                       formación en el centro de FP. Especialmente en el caso de un programa de FP dual en el
                       extranjero. El sistema dual en el País Vasco está diseñado de manera que el estudiante pase 4
                       horas en el centro de formación y alrededor de 4 horas en una empresa todos los días. En el

                       caso de que el estudiante se vaya al extranjero, las 4 horas que debería pasar en el centro de
                       formación son difíciles de cubrir, por varios motivos: el idioma, la diferencia de contenidos

                       entre sistemas de FP, el reconocimiento de los resultados del aprendizaje no es directo (como
                       sí ocurre en el caso de prácticas en una empresa en el extranjero), la carga administrativa y la





               DELTA (2017-1-UK01-KA202-036810) IO3
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