Page 7 - O2-A3_DELTA_DE_Toolkit_for_Mentors_and_Tutors

1. Nu suportă costuri privitoare la asigurarea națională (asigurare socială)

– acestea sunt plătite de către SAL, ca şi angajator al ucenicului
2. Nu plătește vacanțele

3. Nu este nevoit să plătească ucenicul în timpul în care acesta învață în școala vocațională
4. Nu plătește contribuții la fondul de pensii

5. Nu asigură echipament de securitate, costurile fiind suportate de către SAL
6. Forța de muncă flexibilă fără obligații de instruire pe termen lung

7. Nu are atribuții de administrator - SAL gestionează actele, problemele privitoare la

ucenic, salariile, problemele de comportament şi disciplina.

Pentru afacere, un ucenic aflat în primul an în mai 2017, costa £191.88 pe săptămâna (plus
taxele de vânzări). Aceasta suma creşte la £259.74 pe săptămână (plus taxele de vânzări ) pentru

al doilea an.

Impact
Impactul programului poate fi observat la nivel individual, al afacerilor şi social.

Impactul individual conferă tinerilor elevi motivare şi angajament, oferindu-le bani şi încredere

odată cu dezvoltarea aptitudinilor pentru viitorul loc de muncă. Impactul asupra individului se
poate extinde și în rețeaua familială mai largă prin abordarea inegalităților și oferirea către

gospodării a oportunității de a avea primul membru angajat timp de mai mulți ani.

Din punctul de vedere al afacerii, impactul include securizarea viitoarei forțe de muncă şi

abordarea problemei unei forțe de muncă îmbătrânite, aducând competențele-cheie înapoi în
regiunea locală şi în comunități, și primind resurse adiționale atunci când o bază pe termen

scurt este cerută, care de asemenea, le permite să accepte mai multe locuri de muncă şi să își
mărească afacerea.

Competențele societății au fost deja atinse pe scurt, cu toate că relocarea tinerilor de la
beneficiile șomajului este un impact-cheie, alături de asigurarea asistenței pentru acele

persoane care este posibil să fi părăsit școala şi să fi suferit din cauza inegalității.

6